Новость от 27 апреля 2018 г.
- Главная
- Новости
О ЛЮДЯХ И ДЛЯ ЛЮДЕЙ
Комиссии по организационно-методической работе Кемеровского городского совета ветеранов скоро десять лет. Это годы интересной и полезной работы. Особенно в последнее время, когда мы работаем под руководством Владимира Сергеевича Балахонова, который и задает тон. Комиссия оказалась работоспособна и творчески одержима. А начинали мы с того, что сократили документооборот: посмотрели, что нужно и что не очень нужно в каждом районе. Уже через месяц раздали вопросы методических рекомендаций. Чистка оказалась несколько скандальной, но полезной. Всё встало на свои места.
В основе – Устав нашей общественной организации и знаменательные даты, как основа проведения мероприятий. Всё четко регламентировано. То есть чисто деловой стиль.
Как выработать единый подход к работе с пожилыми людьми? На этот счет проводим учебу, причем в качестве педагогов – специалисты. Теперь учимся всю жизнь. Создали университет третьего возраста. Разработана специальная программа. Например, как провести мероприятие с ветеранским активом? Учитываем их интересы, возраст. Одна из трудных забот – по месту жительства. Не все знают свои права и обязанности, а возмущений немало и по поводу, и без повода. Помогали разобраться с начислением пенсий, ходили по домам, помогали осваивать бытовую технику, учили правильно обращаться с мобильными телефонами. Когда у ветеранов появились первые компьютеры, обратились за помощью в библиотеку, что на улице Весенней. С тех пор стали обучать компьютерной грамотности.
Далее. Квартирный вопрос. Очень непростое дело. Пригласили юристов. Стали проводить занятия. Когда подряд две пожилых женщины погибли под колесами автомашины, стали учить культуре пешехода. В данном случае хорошо откликнулись работники ГАИ.
Всё это очень творческая работа. Чтобы не было пренебрежения к старшему поколению, стали приглашать на занятия детей, чтобы они видели, какие интересные собеседники их бабушки и дедушки. И случалось так, что дети удивлялись: «Какая, оказывается, у меня бабушка!»
Столкнулись с тем, что планирование работы страдает, подсказали с чего начать. Наладили контроль исполнения. И дело ожило. Что удалось и что не удалось? А надо ли вообще менять что-то привычное? Каждый год начинаем с паспортизации: сколько у нас ветеранов, что им нужно. Уточнение идет в течение года. Освободились от неработающих первичек. Сегодня у нас 339 первичных ветеранских организаций. И все-таки учтено 75-80 процентов пенсионеров. Работу с резервом ведем, и все-таки её непочатый край. За последние три года появился резерв, обученный, активный, хорошо помогающий.
Сегодня у нас организационно-методическая комиссия состоит из людей, далеко не случайных, профессионально окрепших. Шесть человек стали заместителями председателей районных советов ветеранов. Вот Валентина Викторовна Лотова из Заводского района. Очень хорошо освоила дело именно потому, что имеет к нему творческий подход. Организовала актив, проводит обучение. Тактична. Внимательна к людям. Потому у неё всё идет, как надо. Вера Валентиновна Гололобова из Кировского района хорошо работает с резервом. Опытный член комиссии. Труднее в Ленинском районе, где часто меняются председатели первичных ветеранских организаций. Но и там Галина Павловна Акман несколько лет руководит комиссией. И довольно успешно.
Самых добрых слов заслуживает Ольга Васильевна Силантьева из Рудничного района. Она и председатель организационно-методической комиссии, и заместитель председателя районного совета ветеранов. Очень работоспособный там коллектив. Собираются дважды в месяц на обучение. Всё у них планово и целенаправленно. В Центральном районе, где больше всех первичек – 94 – отлично организовала работу Елена Андреевна Богданова. Творческий человек, она бывает на всех мероприятиях, много внимания уделяет обучению ветеранского актива, привлекая к этому сотрудников университета. Наталья Ивановна Ачмиз в Кедровке знает каждого пенсионера, и её все знают. Людмиле Александровне Щегловой в Ягуновке, что ни поручи, всё сделает. И в срок.
Эти люди задают тон работе ветеранской организации в целом. Именно они проводники идей ветеранского движения, цель которого, как мы определили для себя: дойти до каждого. Это не просто. Вот приходят три женщины с бывшего электротехнического завода. Завода нет. И первички нет. Хотя ветераны «Химволокна» в таких же условиях замечательно работают. И ветераны Кировского района. Сегодня впечатление такое, что будто и не было электротехнического завода. А там были станки Демидовских времен, а там было столько знамен, и какой музей! Определим, конечно, этих женщин, но по месту жительства.
Много внимания уделяем «Ветеранским дворикам», каждый год проводим смотр-конкурс «Поколения вместе», а это огромная работа. Отметили юбилеи: 45 лет и 50 лет ветеранской организации города. У каждого района оформлен свой паспорт, у каждого района - постоянно меняющиеся альбомы о его мероприятиях. Всё это о людях и для людей.
Татьяна Казакова,председатель комиссии по организационно-методической работе Кемеровского городского совета ветеранов.